足总杯决赛，曼城1-0击败切尔西夺冠，赛后，曼城主帅瓜迪奥拉出席新闻发布会接受媒体提问。以下是本次发布会的下半部分。
嗨，佩普。亚历克斯-弗格森曾经说过，你永远无法在一月份的签约中获得完全的价值，但马克-格伊和安托万-塞门约是否证明了你能得到什么？
听着，你可以花数不清的钱，如果它奏效了，它就是便宜的；而如果你花很少、很少的钱却无法奏效，它就不便宜，它是昂贵的。所以各家俱乐部往往都想在最后时刻签下球员，因为那是一种机会，你知道的，所以那是一次激活塞门约解约金条款以及格伊与水晶宫最后六个月合同的机会。对我来说，之前光是鲁本-迪亚斯和格瓦迪奥尔我们就遇到了很多问题，而现在我们全员齐整，例如在上赛季，曾在十一月、十二月有一段时间我们一场比赛都赢不了。我们当时总共遭遇了13次伤病。当你从十一月、十二月到一月份遭遇13次伤病时，在这个国家我们每三天就要踢一场比赛，由于这13次伤病，你根本应付不过来。所以当鲁本-迪亚斯健康、格瓦迪奥尔健康且每个人都健康时，也许我们不会去追求格伊或塞门约，但在那种情况下，这就是机会，而时机恰好发生了，并且他们两人的表现都非常非凡。
你赢过很多场决赛，但那是你所见过的最漂亮的进球之一吗？
那是一个非常漂亮的进球，非常棒的技巧，非常棒的技术，传中和终结都非常出色。
显然，斯通斯和伯纳多-席尔瓦即将离开，也许还有一些其他球员。对他们来说，以这种方式用一座奖杯来收尾是多么美好的一件事？
绝对是的，但这也说明不了什么。当然，这很美好，但如果你必须去评判他的贡献、他的效力时光，他在这里效力了10年，今天赢不赢奖杯，你不可能每一次都赢得奖杯，关键不在这里。无论今天发生什么，或者最后一场比赛、对阵阿森纳的决赛发生什么，他们都已经达到了真正的无可挑剔。
我曾很多次说过，对他们在球场内外的行为表现表达由衷的感激，他们以尽可能最好的方式代表了这家俱乐部。伯纳多从来没有受过伤，踢了所有的角色，并且总是保持着令人难以置信的竞争实力。今天再次展现了这一点，但这真的令人欣慰。在决赛中我总是会有那种感觉，看着他们的脸庞，球员们很开心，但哪怕是到了现在，在度过了这么多年之后，我仍然无法克服那种感觉，那就是有些不可思议的球员无法出场，这个事实让人很难接受。
我今天把六名球员放到了看台上，球员们感受到了我们上一场打过的比赛，可今天他们却无法出场。快乐永远永远是不完整的，因为所有的球员本可以在同一个地方，在两支球队的陪伴下稳步前进。大家总是很不容易。我曾是一名足球运动员，我明白这一点，我很优秀，我赢得了奖杯，但我渴望出场比赛，我想上场，我想踢球。但现实就是这样，不过尤其是对于斯通斯和伯纳多-席尔瓦来说，他们要在两场比赛中离开，那会非常好。希望我们能在伯恩茅斯延续胜利，让比赛延续到最后一场，并在有机会争夺英超联赛冠军的情况下做出最好的致敬。
你之前已经说过，无论最后几场比赛结果如何，球队已经证明了这是一个成功的赛季。你在这支球队、这支全新的队伍身上看到了多大对下赛季的潜力？
我花了点时间才把一些东西串联起来，在这个过程中我漏掉了一些东西。我们做了很多不同的阵型微调，用这名球员与另一名球员一起去进行压迫。我们的感觉是，在过去的两个月里我为球队注入了一些稳定性的东西。也许我过去没有找到，但这很正常，因为有大量的新球员、受伤的球员，有时你需要稍微多一点的时间，但高水平的竞争是不会等待的，对吧？但在欧冠联赛前八名中，我们遇到了最艰难的对手之一。欧冠联赛里总是非常非常非常困难的对手，但在其余的比赛中，我们的表现非常非凡，未来是一片光明的。所以我了解这些小伙子们，我知道他们的感受，你知道的，他们对俱乐部和这份职业的承诺。
谈一点关于今天这场比赛之外的话题。我想你不仅是目前英超联赛中在任时间最长的主教练，而且在英格兰所有四个顶级联赛中都是如此。对于如今的教练来说，拥有这种长期稳定性有多重要？在这个行业里似乎正走向相反的方向，越来越多长的主教练越来越快地失去他们的工作。对于你来说，能有这段时间去打造你在曼城所做的一切，这有多重要？
这是关键。但听着，我是最长的，仅仅是因为我们赢了很多。我曾很多次说过这一点，但与此同时，当站在我之上的人、体育总监，尤其是主席，与我自己以及球员们都齐心协力时，这就是稳定性。你可能会有起起落落，所以我们上赛季就是这样，但通常情况下你是稳定的。当你有很多主教练经历了许多许多年时，这太难了，你需要时间。在足球里，就像生活中的一切一样，有时你需要时间去适应。今天人们太焦虑了。我曾很多次说过这一点，在这个时期。在第一个赛季、在上赛季以及本赛季中的某些时刻，情况并不好。我没有感觉糟糕，他们指责我。因为我们彼此了解，我们可以做些什么去提升、去变得更好、去变得更好？大多数俱乐部，当情况糟糕时，就糟透了。是的，它可以变得更好，但它也可以变得更坏。其中一个巨大的成功之处在于，当然，我每三天就会坐在这里在你们面前和球员们面前讲话，但最大的成功之一是我之上管理层的稳定性。如果没有这一点，你就不会取得这些成功。绝不可能。
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